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2021年度常德市农商银行系统员工招聘68人报名入口_3月5日-17日

2021-03-05 14:17:35| 来源:常德中公教育
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三、招聘程序

员工招聘按照公告及报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、备案等程序进行。各农商银行按招聘计划分别划线、分别录取。

(一)发布公告。在第三方机构智联招聘官网、常德市地方权威媒体及各农商银行微信公众号发布招聘公告。

(二)网上报名。

网上报名时间为2021年3月5日至2021年3月17日17:00,考生自行进入报名系统进行网上报名。

报名网站:(为方便报名,建议用PC电脑端操作)

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要求考生如实填写报名信息,上传身份证、毕业证及学历认证等有关材料。国(境)内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国(境)内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国(境)外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。考生只能选择一个农商银行一个岗位报名,不能多头报名。

(三)资格审查。根据考生提交的基本信息和上传的有关资料,由第三方机构智联招聘进行资格审查,考生可登录第三方招聘平台查询资格审查结果。最低开考人数为5人,在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例,公招员工、成熟型用工考生达不到开考比例的,招聘计划可以相互调剂,按比例递减或取消招聘计划。

(四)笔试。笔试时间初定于2021年3月。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。笔试结束后,将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生,给予其笔试成绩无效的处理,且不得进入面试。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生,取消考试资格,并在今后农商银行招聘中不予录用。

(五)面试。面试时间初定于2021年3月。由各农商银行根据招聘计划与面试人数1:1.5或1:2的比例(四舍五入计算),按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。

(六)体检。体检对象根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高分到低分依次确定体检人选。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算,出现综合成绩并列时,根据笔试成绩排名优先原则入围。

体检安排在县级二级甲等以上医院集中进行。体检的项目、标准参照招考公务员的标准掌握。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形,可以界定为体检不合格。

(七)考察。考察人选为体检合格的拟聘人员,考察的具体内容包括考察对象的身份信息、背景考察、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、征信记录以及是否存在违规违纪违法行为等情况和报考资格核查。

(八)公示。根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘人员。拟录用人员名单在智联招聘官网及各农商银行公示并接受社会监督。公示期内反映的问题经查实影响录用的,取消其聘用资格。

(九)录用。省联社反馈备案意见后,各农商银行按要求与新员工签订劳动合同。与新员工约定试用期和最低服务期限,工资待遇按本行相关文件规定执行。试用期最长不超过六个月,最低服务期限不少于4年。

(十)补录。考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的,可以按实际缺额人数补录。补录对象从参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分依次选取,没有补录对象的,取消补录计划。

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