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2019湖南益阳市资阳区事业单位(紧缺)人才引进30人公告

推荐:常德事业单位招聘网2018-12-24 10:00:18 | 来源:资阳区政府网

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为加强我区事业单位人才队伍建设,提高队伍综合素质,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]35号)及有关文件精神,结合我区事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究,决定引进一批高等院校全日制应届毕业生,现将有关事项公告如下:

一、引进原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重综合能力和专业水平的用人原则,公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、引进计划及职位

本次计划公开引进机关事业单位工作人员30名,具体引进职位详见《益阳市资阳区2019年事业单位(紧缺)人才引进计划》(附件1)。

三、引进条件

(一)理想信念坚定,现实表现良好,甘于吃苦,乐于奉献,服从组织分配;

具备岗位所需的专业技能条件和身体条件;

(三)具备拟聘职位要求的学历、学位、年龄条件:

1.全日制一本毕业生:国内一本院校国家计划内招收的全日制2019年应届、2018届、2017届本科生(不含专本沟通、专升本,不含二级学院),年龄在25周岁以下(1994年1月1日及以后出生)。

2.硕士研究生以上学历:全国高等院校国家计划内招收的全日制硕士研究生以上学历2019年应届、2018届、2017届硕士毕业生,硕士研究生年龄在30周岁以下(1989年1月1日及以后出生),博士研究生年龄在35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。

3.海外留学生:教育部承认的硕士及以上学历2019年应届毕业生,硕士研究生年龄在30周岁以下(1989年1月1日及以后出生),博士研究生35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。

(四)应聘人员须在2019年7月31日前取得毕业证和学位证,港澳学习、国外留学人员须在2019年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告。

四、引进程序

引进工作按照发布公告→报名→资格审核→面试→体检→考察(含资格终审)→公示→办理聘用手续等程序进行。

(一)发布公告

通过资阳公众信息网和省内相关高校就业信息网发布资阳区2019年事业单位(紧缺)人才引进公告。

责任编辑(cd_offcn)

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