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2018湖南常德临澧县招聘本科及以上学历人才教师岗25人公告(3)

推荐:常德教师招聘网2018-01-16 15:51:07 | 来源:临澧县人民政府

3. 面试时间地点及要求

面试定于2018年3月24日-31日进行。

具体时间地点及要求在临澧县人社局网站另行公布。

八、成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先;再出现笔试成绩相同的,则以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名。

九、体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行(有行业体检标准的按照行业体检标准执行)。

十、考核

考核对象为体检合格人员。

重点考核报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、计划生育等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

考核工作由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施。

十一、聘用

根据考试、体检和考核结果,经招聘单位集体研究确定拟聘对象,并将拟聘对象名单报县委组织部、县人社局审查,经审查合格拟聘对象名单在临澧县人社局网站公示,公示期不少于7个工作日。

对公示期满无异议的对象,由招聘单位按有关规定和程序办理相关手续。

公示期间存在争议的,由招聘单位主管部门和招聘单位调查处理,并将调查处理意见报县委组织部、县人社局审核。

拟聘用的应届毕业生须获得毕业证书、学位证书及相关从业资格证后办理聘用手续(截止时间为2018年7月31日)。

2018年8月31日以前,在体检、考核等环节因各种原因出现岗位(计划)空缺时,由招聘单位提出申请,经市委组织部、市人社局同意,按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过一次。

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